Şirket kültürü - Neyi temsil ediyoruz

igus güneş sistemi

Sanayi devriminin başlamasıyla büyük şirketler ortaya çıktığında, örgütlenmeleri orduya dayanıyordu. Bizim organizasyon modelimiz farklı görünüyor. 90'lı yıllardan beri içinde yaşamakta olduğumuz igus güneş sisteminde müşteri, işimizin merkezinde yer almaktadır. Güneş gibi müşteri de bize ışık ve enerji verir. Fikir formunda ışık. Para formunda enerji. igus ekipleri, yeni fikirleri ve hedefleri hızlı bir şekilde ortaya çıkarmak için, bazen kendiliğinden, müşterinin etrafında organize olur. Liderlik; çalışanlardan, müşterilerden, tedarikçilerden ve siyasetten, sistemin içinden ve dışından sinyalleri toplayan ve ileten bir uydu olarak görülür.

Firma olarak, çalışma arkadaşlarımıza çalışmaktan keyif alacakları ortamı sağlamak bizim görevimizdir. "Patronlardan uzak. Müşteri önce gelir. Herkes yöneticidir." igus'ta herkesin, patronlar olmadan da müşterilerimizin en iyisini elde etmelerini sağladıkları bir ortam yaratmak için çalışıyoruz.

igus dijital: evden çalışma

Ev ofis bizim ayrılmaz bir parçamız. MS Teams aracılığıyla yapılan sohbetler ve video konferanslar, beyaz tahtalar üzerinde yaratıcı çalışmalar, sunucularımıza ve evden verilere erişim veya intranetimiz gibi merkezi veri kaynakları, evden çalışmayı mümkün olduğunca kolay ve verimli hale getirmeye yardımcı olur. Uzaktan çalışmayı bir fırsat ve igus kampüsündeki değişime faydalı bir kazanım olarak görüyoruz.

igus öğrenme fabrikası

Öğrenme fabrikası, üretim sürecimizde doğru niteliklere sahip olan doğru insanları, doğru yere yerleştirmemize yardımcı olur. Bunu, ilk deneme çalışmasından eğitime, bireysel gelişim ve terfiye kadar mümkün olan en hızlı ve sorunsuz şekilde yapar. Bunu başarmak için – hoşgeldin günü, öğrenme üniteleri, testler vb. – tüm enstrümanları öğrenme fabrikası çatısı altında bir araya getirdik.

igus Academy

Daha fazla profesyonel ve kişisel eğitim, yaşam boyu öğrenme: igus Akademimiz ile çalışanlarımıza bu fırsatı sunuyoruz. Dil kursları, davranış ve satış eğitimi, yalın yönetim, tasarım ve pazarlama araçları, sertifikalı IHK kursları, liderlik eğitimi ve daha birçok içerik programın bir parçasıdır. Bu süreç, meslektaşlarımızın ihtiyaç duyduğu veya görmek istediği yeni konuları içerecek şekilde sürekli olarak genişletilmektedir.

igus kidz

Küçük yaştan itibaren dünyayı daha yakından görme, günlük çalışma hayatında başka insanları ve kültürleri tanıma: KIDZ programımızda çalışanlarımızın çocukları, dünya çapındaki iştiraklerimizden birinde 6 haftaya kadar süren bir staj yapabilirler. İster Almanya'dan dünyaya, ister başka bir ülkeden Köln'deki merkezimize.

Kendi işletmesine sahip çıraklık programı

Okulla işin bitti ve sonra? igus'ta çalışmayı deneyimlemek istiyorsanız, bunu bir stajla yapabilirsiniz. Veya doğrudan çıraklık mesleklerimizden veya ikili eğitim kurslarımızdan birinde başlayın.
2021'de kurulan start up reguse ile stajyerlerimiz kendi şirketlerini yönetme fırsatı buluyor. Fikir: Atılacak teknoloji işlenir ve makul fiyatlarla igus çalışanlarına satılır. Bu şekilde azaltılabilen sadece elektronik atıklar değil. Elde edilen gelir de sürdürülebilir projelere bağışlanacak.

Birlikte kutlayın - tercihen gerçek hayatta, ama aynı zamanda dijital olarak da

Bir Rheinland şirketi olarak, – tercihen ortak başarıları kutlamayı severiz: tüm meslektaşlarımız ve aileleri ile dışarıda, yemek ve güzel hava ile canlı etkinliklerin tadını çıkaran yaz partisinde kutlama yaparız. Yıl sonunda, igus balomuz şık gece kıyafetleri içinde dans etmek ve samimi buluşmalar için bir fırsat sağlar. Corona pandemisi bizi daha yaratıcı olmaya ve durum gerektirdiğinde dijital olarak bir araya gelmeye zorladı. Noel'den kısa bir süre önce, tüm çalışanlara önceden paket içinde gönderilen iyi bir şarap ve lezzetli çikolata eşliğinde hep birlikte canlı yayın üzerinden evde Rheinland'dan bir müzikal izledik. Hep birlikte kutlama yapmanın yollarını ararız.