Şirket kültürü - Neyi temsil ediyoruz

igus sürücüleri

İgus sürücüleri, işimiz için yönlendirme ve araç olarak neye ihtiyacımız olduğunu tek bir sayfada göstermektedir. Güneş sistemine ek olarak sürücüler, müşterilerimiz için yol gösterici yıldız "Perffect" ve şirket içi işbirliği kurallarını içerir. Nihai hedefimiz: Müşterilerimizin başarısı sayesinde çalışma arkadaşlarımızın başarısı!

igus dijital: evden çalışma

Evden çalışma, kuruluşumuzun ayrılmaz bir parçasıdır. MS Teams aracılığıyla sohbetler ve video konferanslar, beyaz tahtalar üzerinde yaratıcı çalışmalar, sunucularımıza ve verilerimize evden veya intranetimiz gibi merkezi veri kaynaklarından erişim, evden çalışmayı mümkün olduğunca rahat ve verimli hale getirmeye yardımcı olur. Uzaktan çalışmayı bir fırsat ve igus kampüsündeki değişime faydalı bir katkı olarak görüyoruz.

igus öğrenme fabrikası

Öğrenme fabrikası, doğru niteliklere sahip doğru kişileri üretimimizde doğru yere yerleştirmemize yardımcı oluyor. Ve bunu, ilk deneme çalışmasından eğitim, bireysel gelişim ve terfiye kadar mümkün olduğunca hızlı ve sorunsuz bir şekilde yapıyoruz. Bunu başarmak için karşılama günü, öğrenme birimleri, testler gibi tüm araçları öğrenme fabrikası çatısı altında organize ettik.

igus akademi

Mesleki ve kişisel gelişim, yaşam boyu öğrenme: igus akademimiz ile çalışanlarımıza bu fırsatı sunuyoruz. Program dil kursları, davranış ve satış eğitimi, yalın yönetim, tasarım ve pazarlama araçları, sertifikalı IHK kursları, liderlik eğitimi ve çok daha fazlasını içeriyor. Program, çalışma arkadaşlarımızın ihtiyaç duyduğu veya istediği yeni konuları içerecek şekilde sürekli olarak genişletilmektedir.

igus tarafından yalınlık

Yalın yönetim igus'ta önemli bir dayanak noktasıdır. Kendimiz ve müşterilerimiz için paha biçilmez bir değer yaratabileceğimize - ve böylece rekabet gücümüzü koruyabileceğimize - sürekli ve uzun vadeli bir değişim ve gelişim isteğiyle ve süreçlerimizi düzene sokarak inanıyoruz. Bu nedenle fabrikadaki iç yalın ekibimiz, tüm çalışanlar için pratikle yakından ilgili bir eğitim programı geliştirmiştir. Modüler program, hem yalın yönetim bilgisini hem de kişinin işini yalın konsepte göre aktif ve bağımsız bir şekilde şekillendirme motivasyonunu sabitleyen kademeli bir gelişimi hedeflemektedir.

igus kidz

Genç yaşta dünyayı daha fazla görün, günlük çalışma hayatında diğer insanları ve kültürleri tanıyın. Kidz programımızda, çalışanlarımızın çocukları küresel iştiraklerimizden birinde altı haftaya kadar staj yapabilirler. İster Almanya'dan dünyanın diğer bölgelerine gidin, ister başka bir ülkeden Köln'deki merkezimize gelin.

Kendi start-up'ınız ile çırak programı

Okulu bitirdiniz ve sonra? igus'ta çalışmayı deneyimlemek istiyorsanız, bunu bir stajda yapabilirsiniz. Ya da doğrudan çıraklık veya ikili eğitim programlarımızdan birine katılabilirsiniz.
2021'de kurulan start-up reguse ile stajyerlerimiz kendi girişimlerini yürütme fırsatına sahip oluyor. Fikir: Atılacak teknoloji yenileniyor ve igus çalışanlarına makul fiyatlarla satılıyor. Bu sadece elektronik atıkları azaltmakla kalmıyor, aynı zamanda elde edilen gelir sürdürülebilir projelere bağışlanıyor.

Birlikte kutlama yapmak - tercihen gerçek hayatta ama aynı zamanda dijital olarak

Bir Rhineland şirketi olarak, tercihen birlikte kutlama yapmayı seviyoruz: örneğin, tüm meslektaşlarımızın ve ailelerinin canlı etkinlikler ve ikramlarla güzel havanın tadını çıkarabileceği yıllık yaz partimizi kullanıyoruz. Yıl sonunda, igus balomuz sizi dans etmeye ve güzel akşam kıyafetleriyle rahat bir buluşmanın tadını çıkarmaya davet ediyor. Koronavirüs pandemisi, durum gerektirdiğinde dijital olarak bir araya gelme konusunda bizi daha yaratıcı hale getirdi. Örneğin Noel'den kısa bir süre önce, hep birlikte evde canlı yayın yoluyla bir Rhineland müzikali izledik, iyi bir şarap ve lezzetli çikolata eşliğinde, tüm çalışanlara önceden bir paket içinde gönderildi. Her zaman birlikte kutlayacak bir şeyler bulabiliriz.